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¿Para qué sirve el coaching?
Se presentan varias definiciones y conceptos fundamentales del coaching, así como las características de los actores que intervienen en este proceso (coach y coachee); además, se describen los contextos donde se aplica, como el coaching de vida, empresarial, ejecutivo y organizacional.
Objetivo:
Identificar los conceptos fundamentales del coaching, así como los actores que intervienen en este proceso y los contextos donde es aplicable, con la finalidad de conocer los beneficios que puede ofrecer para lograr metas en todos los ámbitos de la vida.
Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Asignatura:
Coaching
Autores:
Fernández Lapray, Laura Antonia
Derechos morales:
Fernández Lapray, Laura Antonia
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Campero Malo, Elisa; Claudio Vargas, Susana; Villanueva Gutiérrez, Leónides; Castillo Marín, Yadhyra S.; Vivanco Loyo Pilar; Gómez Sánchez, Brenda; Baldo Romero, Gabriel Alfonso; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Moncada Cortés, Fabiola; Ovando Vázquez, Isaura; Serra Rosas, Génesis; Tapia Rangel, Edith
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Coaching, coach, coachee, metas, ejecutivo, PyME, empresarial, coaching de vida, organizacional, cambio, desarrollo del potencial, desempeño
Licenciamiento:
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros
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¿Para qué sirve el coaching? , por:
Fernández Lapray, Laura Antonia, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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