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Generalidades de la administración de recursos humanos
Se Identifican las subfunciones del área de recursos humanos, de acuerdo con las características de los procesos que realizan, para su aplicación básica en una organización.
Objetivo:
Identificar las subfunciones del área de recursos humanos, de acuerdo con las características de los procesos que realizan, para su aplicación básica en una organización.
Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Asignatura:
Planeación e Integración de los Recursos Humanos
Autores:
Brindis Foyo, Evelyn Arlette
Derechos morales:
Brindis Foyo, Evelyn Arlette
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Tapia Rangel, Edith; Gómez Sánchez, Brenda; Huitrón Ruiz, Daniela; García Medina, Yobany de José; Moncada Cortés, Fabiola; Serra Rosas, Génesis
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Generalidades de la Administración de Recursos Humanos, Generalidades, Administración, Recursos , Humanos
Licenciamiento:
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros
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Generalidades de la administración de recursos humanos, por:
Brindis Foyo, Evelyn Arlette , se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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