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La Normatividad de los Recursos Humanos del Sector Público

No hay institución pública o privada que opere sin la intervención de los recursos humanos, pues son éstos los que dinamizan a los organismos. A diferencia de los trabajadores del sector privado, a los trabajadores al servicio del Estado se les conoce como servidores públicos o burócratas, entre otros adjetivos. Pero ¿te has preguntado de quiénes hablamos cuando hablamos de los servidores públicos?

Objetivo:

Reconocer las leyes aplicables a los servidores públicos, considerando la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la diversa legislación en la materia, con el propósito de identificar la heterogeneidad de las leyes y su aplicabilidad a los distintos grupos que conforman los trabajadores del Estado.

Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Administración
Asignatura:
Administración Pública
Autores:
Balula Jiménez, Joaquín
Derechos morales:
Balula Jiménez, Joaquín
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Villanueva Gutiérrez, Leónides; Mendoza Castillo, Lucía; Gómez Sanchez, Brenda; Tapia Rangel, Edith; Álvarez Rosas, Carlos; Moncada Cortés, Fabiola; Serra Rosas, Génesis; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio; Campero Malo, Elisa; Fuentes Reyes, Juan de Dios
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Administración, recursos humanos, leyes, trabajadores, el Estado
Licenciamiento:
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros.
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La Normatividad de los Recursos Humanos del Sector Público, por: Balula Jiménez, Joaquín, se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional

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