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Terminación de la relación laboral

El curso aportará los elementos necesarios para conocer las principales causas de la terminación de relación laboral, por medio de los artículos contenidos en la Ley Federal del Trabajo.

Objetivo:

Distinguir las cusas de terminación de la relación laboral, efectos, rescisión y causas de la misma; así como conclusión, terminación injustificada y diferentes formas de indemnizaciones, a través del estudio de los artículos de la Ley Laboral, para utilidad de la clase trabajadora.

Entidad académica
Facultad de Contaduría y Administración
Licenciatura:
Contaduría
Asignatura:
Derecho Laboral
Autores:
Moreno Hernández, María Elena
Derechos morales:
Moreno Hernández, María Elena
Derechos patrimoniales:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Colaboradores:
Claudio Vargas, Susana; Campero Malo, Elisa; De La Cruz Hernández, Maribel Ariadna; Gómez Sánchez, Brenda; Tapia Rangel, Edith; García Medina, Yobany De José; Fuentes Reyes, Juan De Dios; Sariñana Yáñez, Stephania; Becerril Gutiérrez, Juan Luis; Caloch Cruz, Marco Polo; Fraire Benítez, Moisés Cenobio
Editor:
Facultad de Contaduría y Administración, CUAED, UNAM
Palabras clave:
Relación, laboral, terminación, contrato, trabajador, rescisión, injustificado
Licenciamiento:
Puede ser utilizada sin fines de lucro, citando invariablemente la fuente y sin alterar la obra, respetando los términos institucionales de uso y los derechos de propiedad intelectual de terceros
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Terminación de la relación laboral, por: Moreno Hernández, María Elena , se distribuye bajo una: Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional

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